La Communauté de communes Champagnole Nozeroy Jura recrute un(e) auxiliaire de puériculture afin de renforcer l'équipe en place au sein de la crèche "La Hulotte", située sur la commune de Champagnole et qui possède un agrément pour 35 enfants.
MISSIONS
Accueil des enfants et de leur famille
Travail d’équipe
Activités spécifiques
Mise en œuvre et suivi des règles et protocoles de sécurité et d’hygiène
APTITUDES REQUISES
Savoir-faire
Compétences techniques
Savoir-être
Quel que soit le poste occupé dans la structure, le professionnel doit être en mesure de développer des capacités comportementales professionnelles :
Ces préconisations visent à éviter les risques psychosociaux dans la structure.
Supérieur hiérarchique : directrice et directrice adjointe de la crèche
Collaboration : travail en équipe (12 personnes) - L’auxiliaire de puériculture travaillera avec d’autres agents mais ne pourra en aucun cas exercer de responsabilité hiérarchique sur ceux-ci.
Classification du poste : catégorie B - Auxiliaire de puériculture
Niveau : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture, CAP Petite Enfance, Bac ASSP avec expérience
Salaire : selon les grilles indicaires de la fonction publique, à négocier
Organisation du temps de travail : poste ouvert sur un temps complet pouvant être modulé
Contraintes liées au poste : assurer le service au public, horaires variables selon planning (du lundi au vendredi), réunions de service en soirée.
Permis B - voiture personnelle
Expérience souhaitée sur poste similaire.
Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature (cv + lettre de motivation), à l’attention de M. Le Président, à adresser :
Par courrier : Communauté de communes Champagnole Nozeroy Jura – 3 rue Victor Bérard – 39300 Champagnole
Par mail : contact@champagnolenozeroyjura.fr
La Communauté de communes Champagnole Nozeroy Jura recrute un(e) technicien(ne) assainissement collectif afin d’assurer l’ensemble des missions relatives à ce domaine d’activité et renforcer le service eau/assainissement en pleine évolution.
Missions principales :
- Suivi de la réalisation des obligations contractuelles ainsi que des engagements des titulaires des marchés d’exploitation (délégataires et prestataires) : suivi technique, administratif et financier, mise en place de tableaux de bord.
- Suivi de l’avancement des plans de renouvellement, suivi des interventions des exploitants, visites de terrain programmées et inopinées, suivi des contrôles de branchements,…
- Organisation des réunions d’exploitation et thématiques, rédaction de comptes rendus.
- Contrôle du contenu des rapports annuels du délégataire, des bilans annuels et appui à la rédaction du RPQS.
- Établir et/ou participer aux projets des travaux inscrits au plan pluriannuel d'investissements (études préalables, rédaction des pièces des marchés, consultation d’entreprises,...).
- Lancer les appels d'offres en coordination avec le responsable de service.
- Garantir le respect des plannings.
- Assurer le suivi des maîtres d’œuvres et des chantiers afin de contrôler la conformité des travaux exécutés (participation aux réunions de chantiers, vérification des factures et de la qualité des travaux exécutés).
- Instruire les dossiers de permis de construire en collaboration avec le secrétariat du service.
- Être l’interlocuteur entre usagers, élus, délégataires et entreprises.
- Conseiller et orienter les usagers et les entreprises en fonction des demandes (raccordement, permis de construire…).
- Globalement sur l’assainissement collectif, assurer la veille juridique, le retour des informations du terrain, faire le lien entre la collectivité, les particuliers et les entreprises.
Missions ponctuelles :
- Prendre part à la réflexion sur le transfert avec le responsable de service.
- Après transfert de la compétence : en fonction de l’organisation qui sera mise en place - suivi administratif et sur le terrain du service.
Savoirs / Savoir-faire opérationnels :
Savoir-faire relationnels :
Supérieur hiérarchique : Responsable technique eau/assainissement
Collaboration au sein de la collectivité : travail avec l'ensemble des services, en particulier avec son responsable
Fonction occupée : technicien(ne) assainissement collectif
Classification du poste : catégorie B - Technicien
Niveau de compétences : Bac +2 ou 3 (BTS GEMEAU/Licence pro eau)
Organisation du temps de travail : temps complet
Permis B
Poste à pourvoir dès que possible.
Salaire : à négocier selon expérience
Avantages : CNAS, participation mutuelle
Candidature (cv + lettre de motivation), à l’attention de M. Le Président, à adresser avant le 15 décembre 2023 :
Par courrier : Communauté de communes Champagnole Nozeroy Jura – 3 rue Victor Bérard – 39300 Champagnole
Par mail : contact@champagnolenozeroyjura.fr